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Comisiones Obreras - FSC Cantabria | 18 abril 2024.
Documentos Comunicación, artes, cultura y deporte
La Secretaria General de CCOO en CRTVE, Maite Martin del Caz, y el Secretario General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Cantabria, Francisco Javier Báscones Fontaneda, se han reunido con los máximos representantes del Grupo Regionalista de Cantabria, Don Miguel Ángel Revilla y Rafael de la Sierra así como del Grupo Socialista de Cantabria, Rosa Eva Díaz Tezanos.
Las Jornadas de Comunicación 'Negocios en el periodismo y los nuevos medios de comunicación', que se prolongarán hasta el próximo año con la presencia de responsables de medios de comunicación de la región, están organizadas por la Universidad de Cantabria en colaboración con la Asociación de la Prensa de Cantabria.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado no ajustado a derecho el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) llevado a cabo en el ente Radio Televisión Madrid (RTVM) y que supuso el despido de 861 trabajadoras y trabajadores a principios de año.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado no ajustado a derecho el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) llevado a cabo en el ente Radio Televisión Madrid (RTVM) y que supuso el despido de 861 trabajadoras y trabajadores a principios de año.
Los trabajadores de la Corporación RTVE han iniciado un proceso de movilizaciones para manifestar su oposición a la propuesta de la Dirección para el II Convenio colectivo que suprime la mayoría de derechos laborales conseguidos mediante negociación colectiva durante más de treinta años.
El presidente de CRTVE ha anunciado a los sindicatos que la negociación del nuevo convenio vendrá marcada por durísimos ajustes en las condiciones económicas y laborales de los trabajadores, reduciendo a la mínima expresión los derechos laborales de los trabajadores del Ente.
Mañana, 7 de febrero, a las 12 del mediodía en Madrid, convocada por los sindicatos CCOO, UGT, CGT y FESP, se celebrará una concentración de los trabajadores y trabajadora de todas las televisiones públicas del país, desde la Plaza de Jacinto Benavente a la Puerta del Sol porque sin información no hay democracia.
CCOO exige que se tengan en consideración los principios fundacionales de las cadenas autonómicas y la corporación estatal, respetando su función de servicio público, para lo que es necesario el mantenimiento del empleo y una mejor gestión que posibilite su viabilidad económica y garantice calidad y pluralidad informativa.
El Sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Deportes y Ocio de FSC-CCOO ha celebrado su 2º Congreso en Madrid con la participación de 87 delegados y delegadas elegidos en sus asambleas de base y ha elegido como nueva secretaria general a Cristina Bermejo, actual secretaria de Juventud de la Confederación de CCOO.
La segunda jornada de huelga en El País fue un gran éxito para el Comité de Empresa que cifra en casi el cien por cien el seguimiento en la redacción. Para esta tarde a las 18:00 ha convocado otra concentración en la sede del diario y ha iniciado una campaña de recogida de firmas para apoyar las reivindicaciones del comité.
La Sección Sindical de CCOO en EFE quiere manifestar el alivio que supone haber conseguido cerrar el ERE sin despidos, pero manifiesta su pesar por el sobreesfuerzo que supone para la gran mayoría de la plantilla. También tiene que lamentar que en este extraño proceso negociador no se hayan tenido en cuenta las premisas económicas y de equidad en la distribución de las cargas planteadas por este sindicato
El Comité defiende la profesionalidad del personal y lamenta que no se hayan encontrado otras vías de reducción de gastos, cuando se está despilfarrando en algunas áreas de la programación. Estos despidos pueden ser el inicio de nuevas reestructuraciones de plantilla en un futuro cercano, al amparo de la crisis económica.
La plantilla de emisoras que integran la Cope apoyó mayoritariamente el acuerdo alcanzado entre el comité intercentros y la empresa que contiene una reducción salarial que oscila entre un 5% y un 12% para los próximos 12 meses, con la garantía de que no habrá despidos.
